domingo, 21 de agosto de 2011

Análisis de la competitividad como elemento de sostenibilidad y eficiencia en las cooperativas agrícolas


La base de la economía de un país depende totalmente del bien estar de su población, las cooperativas se encargan del incentivo de estas actividades para el bienestar del colectivo en común, en nuestro caso es importante el apoyo para el campesino y para la realización de cooperativas que favorezcan su economía, pero este es un trabajo arduo que depende netamente del gobierno, ya que debe hacer cumplir los estatutos de estas, para que sean actividades económicas exitosas donde cada beneficiado mejore su calidad de vida, es importante no solo que se supervisen los créditos otorgados, sino que se les haga el seguimiento pertinente durante sus diferentes etapas, porque es importante que los créditos otorgados lleguen a mano de los productores a tiempo ya que en la agricultura se trabaja en base a sus diferentes épocas siendo ineludible, por lo tanto los recursos deben llegar de manera oportuna, de no ser asi surge la desmotivación del agricultor lo que incide en la poca producción e incrementa las importaciones y aumenta la emigración a las grandes ciudades lo que representa un problema social la conformación de cinturones de miseria e incontrolables para el gobierno. el gobierno debe abocarse a la buena implementación de los planes que ya existen para el sector agricultura, donde la calidad de vida del agricultor sea la deseada, para que no sienta la necesidad de abandonar las actividades de campo en búsqueda de su propio bienestar, otros elementos que deben tomarse en cuenta es que los recursos sean suficientes para realizar las actividades agrícolas con todas sus herramientas haciendo esto el trabajo más fácil y más productivo. Se tiene que motivar al campesino ya que necesitamos explotar todos los recursos que tenemos a nuestro favor para dejar a un lado nuestra imagen de país mono productor y empezar a convertirnos un país auto suficiente para ser lo menos dependientes.
“Las cosas no cambian; cambiamos nosotros”.

La percepción de la responsabilidad social empresarial por parte del consumidor




Constantemente soñamos con ser empresarios y no conforme con eso aspiramos ser los mejores, sin tener en cuenta que ser empresario actualmente se encuentra cuesta arriba, ya que se debe tomar en cuenta un sinfín de parámetros, que a medida del tiempo se van adicionando mas, no solo se habla de la calidad y la higiene de los productos, sino que también se toma en cuenta muchos determinantes mas, entre ellos la responsabilidad social empresarial, en los que no solo se trata de trabajar en base a un producto, sino mas difícil aun, trabajar en pro de los beneficios que pueda brindar la empresa a la comunidad o al medio ambiente en donde se desenvuelva, es difícil porque ya es un trabajo satisfacer las exigencias del consumidor y es un trabajo adicional analizar y detectar las necesidad de una comunidad  y colaborar con solución de dichos problemas, en Venezuela contamos con tres importantes empresas: las empresas polar, las fundación Cisneros  y la lotería del Táchira  entre otras pero estas son las que principalmente tienen gran protagonismos en lo que a responsabilidad social empresarial se trata.
Empresa Polar participa con orgullo y pasión en la construcción de Venezuela, y lo ha hecho durante décadas con honestidad y respeto por el país, manteniendo un compromiso de reinversión permanente y generación de nuevos puestos de trabajo. En cuanto a la RSE También hemos impulsado, reinventado y compartido nuestra visión de compromiso social acorde con los cambios que vive el país, los intereses comunes de los relacionados y las tendencias internacionales acerca del rol de las empresas, como ciudadanos corporativos, en la construcción del desarrollo sustentable. Hoy en día, la organización cuenta con una visión única e integral sobre su compromiso social. (http://www.empresas-polar.com/compromiso-social).
La Organización Cisneros es una de las organizaciones privadas de medios de comunicación, entretenimiento, telecomunicaciones y productos de consumo con mayor presencia en el mundo. En cuanto a la RSE Desde hace 80 años, creemos firmemente que la educación y el desarrollo sustentable constituyen herramientas claves para mejorar la calidad de vida y el bienestar de las comunidades donde operamos. Por esa razón, integramos acciones de Responsabilidad Social a las estrategias de negocio de nuestras empresas, implementando iniciativas que generan capital social a través del desarrollo individual y colectivo. (http://www.cisneros.com/Organizacion/ResponsabilidadSocial).
La Lotería del Táchira su inicio como una empresa responsable fue  El 07 de Mayo de 1.958,  cuando el Mayor Santiago Ochoa Briceño, Gobernador del Estado, crea por decreto la Lotería de Beneficencia Pública del Estado, con administración autónoma, dependiente del Ejecutivo a través de la Dirección de Administración.
 La Lotería del Táchira actualmente está dedicado al área salud donde se encarga de dar donaciones a la gente de bajos recursos para intervenciones que mejoren su calidad de vida también se encarga de comodatos de instrumentos (sillas de ruedas, muletas, camas, andaderas) y todo lo que haga la vida de personas que prescindan de ellos para hacer su vida más fácil.
Después de conocer los aportes realizados por las empresas privadas  más importantes, a nuestro país nos sentimos menos indefensos ante todas la incertidumbre que se vive en las áreas que evidentemente están respaldadas por dichas empresas, lo lamentable es darnos cuenta que trabajando individualmente es casi imposible grandes logros, como hablamos en un artículo anterior sobre los equipos de trabajo aquí es la mejor forma de ponerlos en práctica porque si bien es sabido que dichas empresas tienen el poder adquisitivo para impulsar todos los planes y proyectos, también es cierto que se tendrían mejores resultados si hubiera una reconciliación gobierno-empresa, lo que es importante no solo para las dos partes sino también para los beneficiarios de este aporte, hace falta un llamado tanto al gobierno como a las empresas que forman parte de nuestro país,  para hacer a un lado las posibles diferencias que existan, dándose cuenta de todo lo que se podría lograr en conjunto.
Mi vida es solo importante si puedo ayudar a muchos, si mi vida es para mi y mi seguridad entonces no la quiero. Mi vida es para la gente esa es mi filosofía”.
Bob Marley

El agroturismo en lo municipio de la Zona Metropolitana de Mérida. Realidad y posibilidades


El padre de Marco Polo de nombre Nicolás hizo el primer viaje de Venecia a la China (Catay) regresando cargado de pieles, esencias, especias, etc. para retornar veinte años después en su segundo viaje con su hijo quien gozó de la confianza del Emperador Kublainkan. Así pudiéramos decir que Simón Bolívar, sin proponérselo fue el gran turista de la libertad. Históricamente hablando, el turismo constituyó un privilegio de las clases adineradas, es decir, de la clase social constituida por los grupos o estratos de gran poder económico. Muchas de estas personas practicaban los viajes como turismo, además del placer que de ello derivaba, como un acto expreso de sobresalir notoriamente como persona importante.
 Hoy en día el turismo es una de las principales actividades del país, solo que con mala administración y  mantenimiento de los recursos naturales, subestimando y muchas veces menos preciando nuestros recursos, sin saber que contamos con paisajes y climas increíblemente diversos, así el turista que nos visita cuenta con distintas opciones, lo que es un punto a favor para los regentes de Mérida, es por esta razón que nos prefieren, en Venezuela existen una diversidad de paisajes, como en el oriente del país las playas, en el centro ciudades metrópolis (Puerto Ordaz, Caracas, Barquisimeto), el Llano (Apure, Guárico, Barinas), los Médanos en Coro y Montañas (Mérida y Tachira) de allí el gran atractivo que ofrece el país a nuestros visitantes si nos ubicamos específicamente en Mérida donde se ofrece un resumen de sus bellezas a lo largo del estado con la exención de las esplendidas nevadas y nuestro particular teleférico, que su ausencia ha marcado una significativa merma en el turismo extranjero que representa las mayores entradas económicas al estado, sin embargo no debemos dejar de lado la creatividad y el talento de sus pobladores para sacarle provecho al sin fin de bellezas naturales aunado a la modernidad en el turismo donde se brindan las siguientes alternativas en espacio rural donde se destacan el Agroturismo, turismo de estancias, Ecoturismo, Turismo de Aventura y el Turismo Deportivo, en el  caso de Mérida la ventaja es que nuestros paisajes cautivadores nunca dejan de tener admiradores, y tenemos todos los escenarios para la realización de cada uno de ellos, pero aun así esta actividad económica ha decaído causando resultados nefastos a artesanos y dueños de hospederías y posadas quienes en muchos casos han  tenido que acudir al alquiler permanente o simplemente el cierre de las mismas.
El Agroturismo “tiene por finalidad poner en contacto al turista con el proceso de producción del establecimiento agropecuario y el consumo de productos finales del origen doméstico o casero… Suele ser practicado en chacras o granjas temáticas”, El Agroturismo tiene sus orígenes en Misiones en el Municipio de A. Brown (Andresito), Departamento de General Belgrano, en el año 1996 con el apoyo de la Secretaría de Turismo de la Nación. Así en el año 1998 surge el grupo “Agroturismo en Oberá” y al año en Capioví (1999) bajo la denominación de “Grupo Tierra Roja”. Ambos grupos estaban apoyados por el INTA (Delegación Oberá). El primer grupo, compuesto inicialmente de 15 productores y bajo la denominación de “Grupo Los Inmigrantes”, presentaba dificultades internas entre los dos subgrupos que lo componía: los agro campings y las chacras, ambos con intereses y necesidades diferentes. Finalmente, en el año 1999, los agro campings se separan del grupo, cambiando los restantes la denominación a Grupo Agroturismo Oberá.
El Grupo Tierra Roja, compuesto inicialmente por 12 productores, logra al poco tiempo, buenos resultados con apoyo de la Municipalidad local.
El agroturismo en Venezuela está dando sus primeros pasos y específicamente en Mérida es un tema nuevo, aun no se ha entendido de que se trata el tema de los agroturismos teniéndose todos los elementos para trabajar en base a ello, donde solo necesitamos sacar provecho de lo que ya tenemos. El éxito de ello no es sino implementar planes y destinar recursos para que este tipo de actividades resulten, además de beneficiar a la colectividad, también infundir en los visitantes que disfrutan de esta actividad mayor conciencia, viviendo en carne propia como se trabaja en el campo que aunque para ellos es una experiencia nueva, en la rutina del trabajador es un trabajo subestimado.
“Saber que se sabe lo que se sabe y que no se sabe lo que no se sabe; he aquí el verdadero saber”.
Filósofo chino.

miércoles, 17 de agosto de 2011

Los equipos de trabajo: una práctica basada en la gestión del conocimiento


Todo material relacionado sobre la gestión del conocimiento, es infinito y entonces nos preguntamos ¿Por qué es tan compleja su aplicación? La razón es la siguiente: la gestión de conocimiento depende de varios factores, entorno, ambiente organizacional y seguimiento de la aplicación de los mismos, que es lo que optimiza el funcionamiento de la empresa, pero es ahí donde se necesita la mayor atención de los encargados de la gestión del conocimiento, porque en el camino la información se puede alterar y al mismo tiempo esto afectaría directamente las actividades de la organización, la gestión del conocimiento es una herramienta importante que no podemos prescindir de ella, es relevante que para conservar las información sin alteraciones se deben tener y mantener claras desde los inicios de la relación de trabajo, esto debe ir de la mano con los equipos de trabajo quienes sin darnos cuenta son los que llevan de alguna forma las riendas de la organización y cuando se hablan de equipos de trabajo se refiere en todos los niveles encontrados en una organización, ya que si ellos realizan las actividades sin tomar en cuenta los señalamientos correspondientes esto conlleva a la alteración y caos de la misma; en las empresas manufactureras es muy común percibir esto, teniendo en cuenta que si se altera o se salta un procedimiento cambia totalmente los resultados de la operación, lo que resulta para la empresa fatal ya que sus productos no son los mismos ni de la misma calidad, en las empresas venezolanas el trabajo en equipo no es inculcado y esto es un problema grave, porque para una excelente organización debemos contar con una armonía empresarial, en donde todos tengan conocimiento de cada una de las áreas  para que el cumplimiento de las mismas sea el ideal, invertir en la capacitación de nuestros empleados es una extraordinaria idea, para que entiendan la importancia del trabajo en equipo y así  mismo la capacitación de nuestros gerentes para el fortalecimiento en el área de la gestión del conocimiento obteniendo los resultados deseados.
  “El éxito no se logra sólo con cualidades especiales. Es sobre todo un trabajo de constancia, de método y de organización”.